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入社后は山口県の支社配属となり、工事などに使用する车両管理などの総务业务、社员の勤怠管理などの労务业务、日々の现预金出纳などの経理业务と幅広く従事しました。入社6年目で本店経理部に异动になり、现在は决算业务を行う课に所属して主に当社の决算书を作成する业务を行っています。社内ルールはもちろん、会计に関する深い知识が必要になり苦労することもありますが、支社で経験した基础となる経理业务の知识が役立っていると感じます。会计処理などに関する问い合わせも多くあるので、社内ルールや会计知识などを生かして丁寧に説明することを心掛けています。また最近では、业务効率化を目指して経理?财务顿齿业务などにも携わっています。

事务系社员の仕事は间接的な仕事が主なので、建物のようにわかりやすく目に见える形で残るわけではありません。しかし技术系社员が现场施工に注力できるようサポートする役割は、会社全体を支える縁の下の力持ちだと感じることができ、やりがいを感じます。さらに决算业务においては、一つひとつの会计仕訳の积み重ねが财政状况や経営成绩を表すことになるので、まとめ上げた决算情报が世の中に开示された际には非常に达成感を感じることができます。

本店経理部に在籍して2年目に、経理?财务顿齿业务の一环として「承认の电子化（従来会计システムから纸出力?回付していた仕訳入力票と経理に関する决算帐票の一部を电子申请?承认化する）」というタスクを任されました。同期と二人で担当しましたが、支社や営业所では経験したことのない「会社のルールをつくる」タスクであり、システムを选定してから运用开始までの期间が限られている中で右往左往しました。知っている先辈に个别で意见を伺ったりもしました。支社に勤务していたときの「会社のルールを守る」侧としての経験も生かしてエンドユーザーが使いやすいような仕様を目指し、上司や情报システム部を交えてひたすら検讨を重ねました。运用开始に至った际には、たくさんの方からねぎらいの言叶をいただき、とてもうれしかったのを覚えています。

経理部门はただ数字を眺めているだけでなく、想像以上に他部门との连携やコミュニケーションが必要な仕事です。仕事を进める上で自分の意见を先辈社员や上司にぶつけることもありますが、みなさん真挚に対応してくださり、お互い本音で议论することができます。そのような风通しの良さは当社の魅力の一つです。